Notre programme prévoit 4 blocs de compétences, évalués au travers de mises en situation professionnelles reconstituées, études de cas, épreuves écrites et l'élaborations de livrables concrets (calendriers, CRF, plan de monitoring...).
Chaque épreuve est conçue pour simuler les missions d'un ARC en poste : analyse coordination, traçabilité, respect réglementaire, gestion des risques.
